رتبه بندی معلمان چقدر افزایش حقوق دارد ؟

رتبه بندی معلمان چقدر افزایش حقوق دارد ؟ یک طرح رتبه‌بندی معلمان به تازگی توسط کمیسیون آموزش مجلس تصویب شده است که هدف آن افزایش حقوق معلمان است. بر اساس این طرح، حقوق معلمان از ۸ میلیون تومان شروع شده و در رتبه بالاتر به ۱۶ میلیون تومان افزایش می‌یابد. با اجرای این طرح، افزایش حقوق معلمان قابل مشاهده خواهد بود.

حتما این محصولات رو مشاهده کنید : مبل تختخواب شو ارزان

مقدمه مقاله رتبه بندی معلمان چقدر افزایش حقوق دارد ؟

شغل معلمی به عنوان یکی از شغل های پرمسئولیت و مهم، بر عهده داری آینده یک نسل است. اما به منظور اجرای صحیح و دلسوزانه نقش معلم، عوامل مختلفی برای این شغل اهمیت دارند که حقوق و مزایای آن در اولویت قرار دارد.

متأسفانه اکثر معلمان به دلیل کم بودن حقوق خود، شکایت های فراوانی دارند و به دنبال افزایش حقوق خود هستند.

با هدف افزایش حقوق معلمان، طرحی به نام “رتبه بندی معلمان” در حال پیگیری است. با اجرای این طرح، حداقل حقوق معلمان به مبلغ ۸ میلیون تومان ارتقا خواهد یافت.

نحوه محاسبه رتبه بندی معلمان برای هر گروه از آن ها به صورت درصدی متفاوت با گروه دیگر است و در ادامه میزان افزایش حقوق در رتبه بندی معلمان را بررسی خواهیم کرد.

آخرین مقالات :

• نکات حیاتی که در انتخاب کوله پشتی مدرسه باید رعایت کنید
• قابلمه نانو گرانیت چیست؟
• عیب یابی تخصصی و تعمیرات شوفاژ خانه
• چطور شماره مجازی بسازیم؟ رایگان و تست شده
• باهمگرام؛ نرم افزاری در تلگرام برای رشد ارگانیک پیج اینستاگرام شما با ایجاد کمپین های حمایتی هوشمند
• 8 کیلو کاهش وزن با رژیم در یک ماه
• تایلند منتظر شماست؛ این ماجراجویی را از دست ندهید!
• اندولیفت بهتر است یا هایفو؟
• چگونه بهترین مراسم ختم لاکچری را برگزار کنیم؟

میزان افزایش حقوق در رتبه بندی معلمان

برخی داوطلبان کنکور، آرزوی ورود به شغل معلمی و حضور در دانشگاه فرهنگیان را دارند و به دنبال استخدام رسمی در آموزش و پرورش هستند. اما پس از گذشت مدتی، اگر از آن ها بپرسید که آیا هنوز هم از شغل خود راضی هستید، ممکن است بعضی از آنان به این نتیجه برسند که خیر! حقوق دریافتی بسیار کم است و ترجیح می دهند در دستگاه های اجرایی دیگر به کار بروند.

آموزش و پرورش در پی رفع کاهش انگیزه شغلی معلمان، طرحی را با همکاری مجلس شورای اسلامی در حال پیگیری است که با تصویب آن، حداقل حقوق معلمان به ۸ میلیون و ۸صد هزار تومان افزایش خواهد یافت. در این طرح، معلمان در رتبه های مختلفی قرار داده شده و میزان افزایش حقوق آنان بر اساس این رتبه بندی محاسبه می شود.

برای آشنایی با نحوه محاسبه حقوق معلمان در این طرح، می توان به جدول زیر مراجعه کرد. همانطور که در بخش زیر نیز مشاهده می شود، افزایش حقوق معلمان از ۵ تا ۱۵ درصد خواهد بود.

ردیف	عنوان رتبه	افزایش در هر رتبه	مجموع افزایش
1	آموزشیار معلم	10 درصد	–
2	مربی معلم	15 درصد	25 درصد
3	استادیار معلم	12 درصد	37 درصد
4	دانشیار معلم	10 درصد	47 درصد
5	استادمعلم	5 درصد	52 درصد

همانطور که پیشتر اشاره شد، طرح رتبه بندی معلمان در حال بررسی بوده و در صورت تایید، حداقل حقوق یک معلم به مبلغ ۸ میلیون تومان و حداکثر میزان افزایش حقوق در رتبه بالایی به ۱۶ میلیون تومان خواهد رسید.

جزئیات لایحه رتبه بندی معلمان

جهت آشنایی با جزئیات طرح رتبه بندی معلمان، ابتدا باید مفهوم رتبه بندی را در کمیسیون تلفیق به طور کامل درک کرد. بر اساس اظهارات رئیس کمیسیون آموزشی مجلس، رتبه بندی معلمان به معنای قرار گرفتن هر معلم در جایگاه اصلی خود و درصدی بر حقوقش بر اساس این جایگاه و توانمندی اضافه شود.

در طرح رتبه بندی معلمان آمده است که تنها معلمانی که به صورت رسمی در آموزش و پرورش استخدام شده‌اند و هنوز بازنشسته نشده‌اند، مشمول این طرح خواهند بود. به عبارت دیگر، هیچ یک از بازنشستگان فرهنگیان پیشین مشمول طرح رتبه بندی معلمان نخواهند بود.

نکته دیگری که در لایحه رتبه بندی آمده است، این است که اکثر معلمان آموزش و پرورش دارای مدرک لیسانس و فوق لیسانس هستند و در صورت مقایسه فعالیت و میزان انجام پژوهش های علمی آن‌ها با اساتید دانشگاه، آن‌ها در سطح مربی یک دانشگاه قرار دارند. بنابراین، حقوق آن‌ها نباید با حقوق مربیان دانشگاه تفاوت چندانی داشته باشد و تفاوت آن می‌بایست زیر 20 درصد باشد.

برای همسان سازی حقوق معلمان با مربیان دانشگاهی، می توان از رتبه بندی معلمان و فوق العاده ویژه معلمان استفاده کرد. در این راستا، سقف امتیاز حقوق ثابت و فوق العاده‌های مستمر معلمان، کادر اجرایی و معاونان مدرسه تا 50 درصد افزایش می یابد. اما آموزش و پرورش برای افزایش حقوق معلمان به رتبه بندی معلمان اکتفا نکرده و در پیگیری آن به منظور اجرای نهایی طرح است.

برای کسب رتبه های بالاتر در طرح رتبه بندی، معلمان باید حداقل 5 سال خدمت در هر یک از رتبه‌ها را داشته باشند و شرایط لازم تعیین شده در آیین‌نامه اجرایی قانون را برآورده کنند. همچنین، دوره خدمت در هر رتبه برای معلمان شاغل در دوره ابتدایی، مدارس استثنایی، مناطق محروم و مرزی و عشایری به ازای هر سال خدمت تمام وقت در این مناطق، 3 ماه کاهش می یابد. حداقل سابقه خدمت معلمی برای کسب رتبه‌های دانشیار معلم و استاد معلم نیز به ترتیب 15 و 21 سال است.

تمام جزئیات مربوط به میزان افزایش حقوق در رتبه بندی معلمان در لایحه مربوطه قرار دارد و در فیش حقوقی معلمان درج می‌شود. برای آشنایی با نحوه دریافت فیش حقوقی می‌توانید به مقالات مرتبط در این زمینه مراجعه کنید.

جمع بندی مقاله رتبه بندی معلمان چقدر افزایش حقوق دارد

رتبه بندی معلمان چقدر افزایش حقوق دارد ؟ بر اساس مفاد لایحه رتبه بندی معلمان، تنها معلمانی که به صورت رسمی یا پیمانی مشغول به کار هستند، مشمول این طرح می‌شوند و سایر معلمان مشمول بخش رتبه بندی نمی‌شوند.

با این وجود، علاوه بر افزایش حقوق، مزایای دیگری هم برای معلمان در نظر گرفته شده است. به عنوان مثال، دریافت وام، امکان سکونت در فرهنگیان، بیمه خودرو و… . برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد نحوه دریافت این مزایا، می‌توانید به سایت اداره کل تعاون و پشتیبانی مراجعه کنید.

اجرای طرح رتبه بندی معلمان، بار مالی بسیاری را بر دوش دولت می‌اندازد، اما با وجود این، مجلس در پیگیری و تصویب این طرح قدم برداشته است. یکی از دلایل پیگیری این طرح، تلاش برای شناسایی معلمان با شایستگی بیشتر در تدریس و آموزش شیوه‌های نوین آموزشی است.

در حال حاضر، حداکثر حقوق معلمان به ۶ میلیون تومان رسیده است. با اجرای طرح رتبه بندی، این میزان به حداقل ۸ میلیون و حداکثر ۱۶ میلیون تومان افزایش پیدا می‌کند.

سوالات متداول

منبع : دنیای اقتصاد